工资条签完证明离职怎么办

签完工资条离职,仍需保留劳动关系证据。依据《劳动合同法》等,工资条非唯一证据,丢失可找其他证据如工作证、考勤记录证明。无证据可能影响维权。
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离职后工资条问题,常见处理为保留证据备查。若工资条丢失,应选择收集其他劳动关系证据,如工作服、证人证言等,以备不时之需。
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离职工资条问题。操作如下:1. 保留工资条作为证据;2. 若丢失,搜集工作证、社保记录、考勤表等其他证据;3. 确保证据充分后,如需维权,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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