离职补偿有效期
衢州市柯城区律师网
2025-05-10
离职补偿有效期与工作年限相关，无具体限制。但《劳动合同法》规定，若劳动者不能胜任被解雇，补偿金有12个月上限。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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