工作了10天未办入职不正常。依据《劳动法》，用人单位应与劳动者建立劳动关系并支付工资，未办入职可能影响权益保障，如工资被克扣或拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未办入职需重视。首先与HR沟通，了解原因并要求尽快办理；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提交工作证明等材料；同时保留好证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未办入职应及时处理，常见方式为与HR沟通要求办理或向劳动部门投诉。选择处理方式需根据具体情况，若公司有意拖延则考虑投诉以维护权益。
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