机动车左转撞人，责任需依过错划分。根据《道路交通安全法》等相关法律，事故责任由过错方承担，无过错则不担责。若不及时处理，可能导致责任争议，影响赔偿与和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫机动车左转撞人处理如下：1. 立即报警，保护现场，等待交警到来，以便后续责任划分与赔偿协商。2. 收集证据，包括现场照片、证人证言等，为责任认定做准备。3. 根据交警出具的事故责任认定书，与对方协商赔偿事宜，或准备法律诉讼材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫机动车左转撞人，法律上常通过以下方式处理：首先确定事故各方过错，据此划分全部、主要、同等或次要责任；若均无过错，则视为意外，各方均不担责。选择处理方式时，应综合考虑事故具体情况、过错程度及法律后果。
相关文章
没有合同的农民工工伤误工费怎么算
农民工工伤误工费按原工资福利支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原待遇不变，超期或评定伤残后按新规定处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没干满一个月休息日有工资吗
未干满一个月休息日通常无工资，但加班需付加班费。依据《劳动法》，休息日工作属加班，应获加班费，不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 休息日一般无工资。具体操作：1. 若
被公司降职降薪,不接受怎么办
公司单方面降职降薪，员工如果不接受，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式依法维权。员工如果不接受公司降职降薪，可以依法维权。具体方式如下：1. 如果公司未与员工协商，擅自降职降薪：员工可向公司提出异议，并要求恢复原岗位和薪资待遇。2. 如果公司以绩效
未经许可告诉姓名怎么办
未经许可告知姓名违法，可能侵犯隐私权。依据《治安管理处罚法》，公开他人姓名将受处罚，情节严重或构成犯罪。不及时处理可能导致侵权人继续违法，损害被侵权人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未经
档案年龄与身份证年龄相同吗
档案年龄与身份证年龄通常应保持一致。分析：从法律角度看，档案年龄与身份证年龄是个人身份信息的重要组成部分，两者应当保持一致，以确保个人身份信息的准确性和权威性。若存在不一致，可能引发一系列法律问题，如影响就业、退休、社保待遇等。提醒：当发现档
家人被外人辱骂处理流程
家人被外人辱骂，可依法追究其责任。依据《刑法》，公然侮辱他人情节严重的，将受法律制裁。不及时处理，可能导致侮辱行为持续，严重影响家人名誉和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家人被辱骂，
店铺内丢失东西店铺有责任吗
店铺内丢失东西，店主一般无责任，除非存在过错或保管合同。《侵权责任法》规定，店铺对顾客财产无直接保障义务。若未及时处理丢失情况，可能导致顾客损失无法挽回，影响店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
卫生间下水管检查口漏水是谁的责任
卫生间下水管检查口漏水，责任需依情况而定。根据《物权法》等，若是自身原因，当事人需负责维修；若是质量问题，房东或管理者需担责。不及时处理可能导致财产损失扩大，甚至影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
没有卫生许可证罚款不交会怎么样
不交没有卫生许可证的罚款可能会导致更严重的法律后果。从法律角度来看，卫生许可证是从事食品生产经营等活动的法定要求，未取得卫生许可证而擅自营业属于违法行为。相关部门有权对违法行为进行处罚，罚款是其中的一种形式。如果拒绝缴纳罚款，相关部门可能会采
孩子被托管老师打了怎么办
孩子被托管老师打，应依法维权。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，打孩子可能违法甚至犯罪，不及时处理会影响孩子身心健康，造成恶劣影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有报警、协商或诉