员工手册若未经法定程序，对劳动者无效。依据《劳动合同法》等，手册需经公示、投票、签字才具法律效力。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手册效力需审核。操作如下：1. 核查手册是否经民主程序制定；2. 确认手册内容是否合法合规；3. 查验手册是否已向员工公示。若不满足，需及时修订并重新公示。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工手册问题，常见处理方式为审查其制定程序与公示情况。若手册合法合规且已公示，则有效；否则，应与员工协商修订或重新制定，以确保其法律效力。
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