别人拖欠工资且失联，应尽快处理。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，长期不处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。建议立即搜集证据，向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有报警、投诉、仲裁、起诉。建议先与工友搜集证据，向劳动保障监察机构投诉；若无效，则申请仲裁；仍不服可起诉。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应这样处理：1.搜集证据：包括劳动合同、工资欠条等，确保资料齐全。2.投诉举报：向当地劳动保障监察机构提交书面材料，说明情况。3.申请仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.提起诉讼：对仲裁结果不满或对方不执行，可向法院起诉。
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