签合同后不想干，应与用人单位协商或依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，但需提前通知并承担可能的经济责任。不及时处理可能导致合同违约，需承担违约金等不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商解除、依法解除。应先尝试与用人单位友好协商，协商不成再依法向劳动局或劳动仲裁委申请解除，并根据合同约定承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想干应协商或依法解约。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达解约意愿，协商解约条件；2. 协商不成，书面通知用人单位解除合同，并按合同约定承担相应责任；3. 如有争议，向劳动局或劳动仲裁委申请调解或仲裁。
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