工厂用工合法年龄需满16周岁。依据《劳动法》，禁止招用未满16周岁的未成年人，违规可能面临法律制裁及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂用工常见处理方式是确保员工年龄合法。招聘时应查验身份证，避免使用童工。对于未成年工，需提供特殊保护。选择处理方式时，应严格遵守法律法规，确保用工合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂用工需满16岁。具体操作：1. 招聘时严格审核应聘者年龄，查看身份证；2. 发现未成年工，应提供适合其年龄的工作环境和保护；3. 严禁使用童工，一旦发现立即解雇并报告相关部门；4. 对于特殊工种，还需关注退休年龄规定，确保合规用工。
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