未持有营业执照，能否缴纳社保？

未持有营业执照的个人不能直接缴纳社保。分析：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，而用人单位通常指具有营业执照的企业或组织。个人在没有营业执照的情况下，无法以单位身份进行社保缴纳。个人如需缴纳社保，通常需通过挂靠单位、成为个体工商户或灵活就业者等方式进行。提醒：若长期未缴纳社保，可能导致在需要享受社保待遇时无法获得相应保障，应及时咨询专业人士，寻求合法合规的缴纳途径。
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处理方式：从法律角度，未持有营业执照的个人缴纳社保的常见处理方式包括：1.挂靠单位：寻找具有营业执照的单位进行挂靠，以该单位员工身份缴纳社保。2.成为个体工商户：申请个体工商户营业执照，以个体工商户身份自行缴纳社保。3.灵活就业者缴纳：部分地区允许灵活就业者以个人身份缴纳社保。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑个人实际情况、成本效益及法律合规性。挂靠单位需注意合同合法性及费用透明度；成为个体工商户需考虑注册成本及后续经营问题；灵活就业者缴纳则需了解当地政策规定。
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具体操作：1.挂靠单位：与具有营业执照的单位签订挂靠协议，明确双方权利义务，确保协议合法有效。按照单位要求提供个人信息及缴纳费用，由单位代为缴纳社保。2.成为个体工商户：前往工商部门办理个体工商户注册手续，取得营业执照。持营业执照前往社保部门办理社保缴纳手续，按照个体工商户身份缴纳社保费用。3.灵活就业者缴纳：了解当地社保政策，确认个人是否符合灵活就业者缴纳社保的条件。前往社保部门办理相关手续，按照政策规定缴纳社保费用。在不同地区，具体操作流程可能有所不同，需根据当地政策灵活调整。