工伤四级后，单位不再继续交公积金。依据《工伤保险条例》，工伤四级职工享受工伤保险基金支付的伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇，故单位无需继续交公积金。若单位继续扣缴，可能因职工无法享受相应津贴而产生纠纷，影响职工权益保障。根据《工伤保险条例》，工伤四级职工已从工伤保险基金获得伤残津贴，并达到退休年龄后将享受基本养老保险待遇，单位无需再继续交纳公积金。未及时停缴可能导致资金浪费或职工权益受损，特别是影响职工退休后待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤四级，单位停交公积金。-工伤认定后，享受工伤保险基金支付的伤残津贴。-达到退休年龄，办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险。-在此过程中，与单位保持沟通，确保保险待遇无缝衔接，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律上，工伤四级后的常见处理是单位停缴公积金，转而支付伤残津贴直至退休。处理方式包括：一是与单位沟通确认停缴事宜；二是确保工伤保险待遇正常享受；三是退休后关注基本养老保险的衔接。选择时需考虑职工实际工伤等级、退休年龄及保险待遇衔接。
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