养老职工险买了13年半加灵活就业3年，是否可领养老金？

能否领取养老金需视具体情况而定，需考虑多种因素。分析：根据法律规定，领取基本养老金的条件通常包括达到法定退休年龄且累计缴费满15年。对于女性职工，法定退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业性质和个人情况。在您的情况下，虽然您已经缴纳了13年半的职工养老保险和3年的灵活就业保险，累计缴费年限接近但未达到通常要求的15年。因此，是否能领取养老金还需考虑您的具体职业性质、是否存在特殊规定以及是否有补缴年限的可能性。提醒：如果您发现自己可能无法满足领取养老金的条件，且这一问题对您的生活产生较大影响，建议及时咨询专业人士，了解可能的补救措施。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解具体规定、咨询相关部门和考虑补缴年限。选择建议：首先，应详细了解当地关于领取养老金的具体规定，包括退休年龄、缴费年限等要求。其次，可以咨询当地社保部门或劳动部门，了解您的个人情况是否符合领取条件。如果缴费年限不足，可以考虑补缴年限以满足领取条件。
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具体操作：1.了解规定：查阅当地社保政策文件，了解女性职工的法定退休年龄和缴费年限要求。2.咨询部门：联系当地社保部门或劳动部门，提供您的个人信息和职业情况，询问是否符合领取养老金的条件。3.考虑补缴：如果缴费年限不足，了解补缴年限的具体流程和要求，包括补缴金额、补缴期限等。同时，评估补缴的经济负担和长远利益。4.申请领取：如果符合领取条件，按照当地社保部门的要求准备相关材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，办理养老金领取手续。5.寻求法律帮助：如果在处理过程中遇到法律纠纷或疑问，及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。