单位破产后，已退休但仍在职员工自己交的社保能否得到赔偿？

单位破产后，已退休在职员工自缴社保无赔偿，但应支付欠缴社保费用。依据《劳动合同法》，单位破产应支付欠员工的社保费用，否则影响员工社保权益，如医保、养老等可能中断，造成严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位破产后，员工社保问题常见处理为要求支付欠缴费用和经济补偿。选择处理方式需根据具体情况，如工作年限、欠缴金额等，合理主张权益，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位破产，员工社保处理如下：1.确认欠缴社保费用，向破产管理人申报债权；2.根据《劳动合同法》，计算应得经济补偿金；3.参与破产分配，争取自身权益；4.若权益受损，可提起劳动仲裁或诉讼。