工装费用在离职时需要支付折旧费吗？

离职时无需支付工装折旧费。根据《劳动法》，工装属用人单位提供的劳动条件，员工无需承担费用。若被要求支付，可能面临工资被非法扣除的风险，应及时维权。
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离职无需付工装折旧费。具体操作：1.若被要求支付，先与用人单位沟通，明确工装属于劳动条件，员工无需承担费用；2.沟通无果，收集相关证据，如工装发放记录、工资条等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁裁决，若不服可进一步向法院起诉。
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常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。