我们有一批员工管老板要钱，劳动仲裁已经受理了?

针对您提出的问题，如果公司拒绝执行劳动仲裁结果，员工有权向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。这一权利来源于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特别是该法第五十一条，明确规定了对生效仲裁裁决书、调解书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。因此，员工在准备相关材料后，可以依法向人民法院申请强制执行。
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从法律角度，员工应首先确保劳动仲裁结果的生效，并在规定期限内申请强制执行。在申请过程中，要准备齐全相关材料，并密切关注法院的执行进展。同时，员工也有权要求法院对被执行人的财产进行调查，以确保劳动仲裁结果得到切实执行。如遇执行困难，员工还可以寻求法律援助或咨询专业律师。
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员工申请强制执行劳动仲裁结果时，具体操作因情况而异：首先，需准备申请书、有效证件和生效的仲裁文书等材料；其次，根据被执行人的住所地或财产所在地，选择合适的法院进行申请；最后，按照法院的要求，可能还需要进行财产调查、提供执行线索等步骤，以确保强制执行的有效进行。