公司转让工人有赔偿吗

公司转让工人通常无赔偿,因公司依然存在,仅投资人变更。《劳动合同法》规定,转让不影响合同履行,故无经济补偿。若未及时妥善处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司转让工人赔偿视情况而定。若公司转让后员工继续工作,无需赔偿;若被辞退,则按工作年限赔偿:满一年付一月工资,不满一年按一年计,不满六月付半月工资。
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公司转让工人处理方式:若员工被辞退,应支付经济补偿。选择处理方式需考虑员工是否被辞退及工作年限,按《劳动合同法》规定计算补偿金。
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