竞聘上岗违法吗
衢州市柯城区律师网
2025-05-17
竞聘上岗若违反劳动法规定则违法。依据《劳动合同法》，单位解除员工合同需符合法律规定，否则违法。违规竞聘可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞聘上岗需合法。处理方式：1. 若竞聘规定违法，与单位沟通要求纠正；2. 沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞聘上岗问题需依法处理。常见方式有协商、投诉、仲裁等。若单位行为违法，员工可先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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