公司一个项目结束了员工怎么办

公司项目结束，员工处理需依法。项目结束若需辞退员工，应依据《中华人民共和国劳动法》支付补偿，结清费用。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司项目结束，员工常见处理方式是协商解除劳动关系或裁员。依据劳动法，可选择支付经济补偿金后解除合同，或按裁员程序处理。选择方式需视公司实际情况及员工合同具体条款而定。
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项目结束员工怎处理？1. 若需辞退，依据《劳动法》支付经济补偿金，并结清工资等费用。2. 若项目虽结束但公司仍运营，可协商调岗或培训后继续留用。3. 若公司注销或停业，需按法律规定处理员工劳动关系，确保合法合规。