保安人员每周的工作时间

针对您提出的保安人员工作时间问题，根据劳动合同法规定，保安人员应享受8小时制工作时间，周六日双休，国家法定假期休息。然而，在实际工作中，很多单位保安员工作时间可能超过8小时。若超时工作未得到合法补偿，如加班费，则可能违反《劳动合同法》第四十四条关于加班工资的规定。因此，保安人员工作时间超过8小时是否违法，需看其是否获得合法补偿。
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若保安人员工作时间超过8小时，为维护自身权益，可采取以下措施：1.与用人单位协商，要求按照劳动合同法规定执行8小时工作制，或获得合法加班补偿；2.若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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根据《劳动合同法》及相关法律法规，保安人员的工作时间应遵循8小时制，享有周六日双休及国家法定假期休息的权利。若需加班，应依法获得加班费补偿。用人单位应确保保安人员工作时间合法，不得违反相关法律法规规定。