公司发放现金工资去不了银行

您提到公司发放现金工资但您无法去银行存取，这确实给您带来了不便。根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者工资，对工资支付的具体方式没有明确规定。然而，如果因公司发放现金导致您无法正常领取或存取，且公司未提供其他合理的支付方式，这可能构成对劳动者权益的侵害。您可以考虑通过向人力资源社会保障部门投诉举报，或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。法律依据为《劳动法》第五十条，规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若您因身体原因无法去银行存取现金工资，公司应考虑提供其他支付方式以满足您的需求。具体解决方案包括：1.公司可通过银行转账方式将工资直接汇入您的银行账户；2.若您有亲友可代为处理，公司可核实身份后将工资发放给代领人；3.公司也可探索使用电子支付方式，如支付宝、微信等，但需确保资金安全及双方同意。公司应灵活应对，确保您能够合法、便捷地领取工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，确保公司按时足额支付工资，您可采取以下措施：1.与公司签订劳动合同，明确工资支付时间、方式及数额；2.保留工资条、银行流水等证据，以备不时之需；3.如遇拖欠，及时向人力资源社会保障部门投诉举报；4.考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，维护自身合法权益。同时，了解《劳动法》及相关法规，增强法律意识，有助于更好地保护自己的权益。