工作日加班不给加班费，可依法向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，且用人单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班无加班费，应这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费，保留沟通记录；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门提交加班证据，提出投诉；3. 劳动行政部门处理不当或未处理，可准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，还可通过法律途径进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班不给加班费，常见处理方式有投诉、协商、仲裁等。选择时应考虑效率与效果，可先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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