工作期限即法定工作时间，指劳动者在用人单位的工作时长。《劳动法》规定了标准工时制度，超出可能违法并影响健康。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作期限问题，常见方式有遵循标准工时、申请加班或调整作息。选择时需考虑法律法规、劳动者权益及企业需求，确保合法合规且人性化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期限问题，需按法规处理。具体操作：1.遵循8小时工作制，确保不超时；2.若需加班，需依法申请并支付加班费；3.可灵活调整作息，但需保证总工时合规。
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