用人单位不批准孕妇的病假申请怎么办？

用人单位不批准孕妇病假申请违法。依据《劳动法》等，孕妇凭医院病假证明可请病假，公司不得拒绝。不批准可能导致法律纠纷，影响公司声誉及面临赔偿。
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孕妇病假申请被拒，常见处理方式是先与公司沟通，说明法律依据；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑效率与合法性。
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孕妇病假被拒处理：1.与HR或上级沟通，出示医院病假证明，明确法律依据；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.必要时，咨询律师，准备法律途径维权，确保合法权益不受侵害。