社保中间断缴了,我可以被迫离职吗?

社保断缴不可直接被迫离职。依据《劳动合同法》,未缴社保费劳动者可解除劳动关系,但非被迫离职。不及时处理可能影响社保权益及未来退休待遇。
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社保断缴不可直接离职。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保;2.若单位拒绝,收集证据,如社保缴纳记录;3.向劳动仲裁委提起仲裁,依据《劳动合同法》请求解除劳动关系并补偿。
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社保断缴常见处理为与单位协商或提起劳动仲裁。先尝试与单位沟通补缴,无果则考虑劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。
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