已经离职，怎么处理？
衢州市柯城区律师网
2025-06-08
公司已无权使用您身份信息发工资，应立即停止。依据《劳动法》，公司需准确发放工资，否则构成侵权。不及时处理可能导致个人税务问题、信用受损等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过投诉或仲裁处理。先向劳动监察大队电话投诉，要求公司纠正；若无效，再申请劳动仲裁维权。根据实际情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司仍用你信息发工资，处理方式如下：1.立即联系公司，要求停止并更正；2.若公司不配合，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.投诉无果时，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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