假的入职体检报告能看出问题吗?
衢州市柯城区律师网
2025-05-29
假的入职体检报告能看出问题，且违法。依据《劳动合同法》，欺骗用工单位违反诚信原则，可能导致劳动合同无效，权益受损。
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假体检报告不可取。处理方式：1.查验报告真伪，如联系医院核实；2.一旦发现造假，依据《劳动合同法》和公司规定，可拒录或解除合同；3.严重情况需报警，追究法律责任，保护公司权益。
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针对假体检报告，常见处理为查验真伪、拒录或解除合同。若发现报告有假，应依据公司规定和《劳动合同法》处理，避免法律风险。
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