劳动法有没有罚款规定

劳动法确实有罚款规定。如《劳动法》规定,用人单位违规收取财产,将面临罚款。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。
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劳动法罚款常见处理方式是责令退还、罚款、没收违法所得等。具体选择依据违规行为的性质、情节及造成的后果来决定。
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劳动法有罚款规定。具体操作:1. 若用人单位违规收费,需退还并罚款;2. 扣押档案等,按规定处罚;3. 擅自经营劳务派遣,停止违法并罚款。
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