合伙开店出现了纠纷，想咨询一下。现在想退出

合伙开店出现纠纷并想退出，协商解除是最佳方式。
合伙开店出现纠纷并想退出，协商解除是最佳方式。如果双方均有解除合伙的意愿，可以通过协商方式解除合伙关系，减少矛盾和损失；
如果合伙协议中有解除条款，可依据协议条款进行解除；
如果一方不同意解除且协议中无明确条款，可考虑通过法律途径解决，但需承担一定风险；
如果存在欺诈、胁迫等情形，可以主张解除合伙关系并要求赔偿。
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合伙开店出现纠纷并想退出，可依据《合同法》第九十三条协商解除。
根据《中华人民共和国合同法》第九十三条的规定：“当事人协商一致，可以解除合同。”结合合伙开店的实际情况，若合伙人之间就退出事宜达成一致意见，可以通过签订书面解除协议的方式终止合伙关系。该法条为协商解除提供了法律基础，确保双方在自愿、平等的前提下解除合伙关系，避免后续纠纷。若合伙协议中已明确约定了解散或退出机制，也可依据合同条款执行。若协商不成且一方单方面解除合同，可能构成违约，需承担相应法律责任。因此，在合伙关系破裂时，优先适用该条款进行协商解除是最稳妥的方式。
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合伙开店出现纠纷并想退出时，建议采取以下行动方案：
1、协商解决：优先与合伙人沟通，尝试通过友好协商达成一致意见，以降低纠纷带来的损失。协商内容应涵盖退出方式、财产分割、债务承担等关键问题。
2、签订书面协议：若达成一致，应签署正式的解除协议，明确退出后的权利义务关系，防止后续争议。
3、咨询专业律师：由律师协助审查合伙协议、评估退出法律后果，并在必要时代表您进行谈判或诉讼。
4、保留相关证据：包括合伙协议、财务记录、沟通记录等，以便在发生争议时提供有力证据。
选择合适方案应重点考虑合伙协议内容、双方合作意愿及实际损失控制能力。
如您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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合伙开店出现纠纷并想退出时，可能存在以下法律风险：
1、承担合伙期间的债务风险：即使退出，若合伙债务未清算，原合伙人仍可能被债权人追偿。例如，合伙期间因经营贷款产生的债务，即便退出后仍可能被要求偿还。
2、证据不足导致责任不明：若未保留合伙协议、财务记录或退出协商记录，一旦发生纠纷，可能难以证明责任归属，从而承担不利后果。例如，无法证明已达成退出协议，可能被认定仍在合伙关系中，需继续承担合伙义务。