社保缴费已满15年的52岁灵活就业者能否退休？

52岁灵活就业者仅凭社保缴费满15年不能直接退休。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄通常与职工的身份和性别有关。对于灵活就业者，虽然社保缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件之一，但还需满足法定退休年龄的要求。目前，男性法定退休年龄为60周岁，女性则为50周岁或55周岁（具体依地区和政策而异）。因此，仅凭社保缴费满15年并不能使52岁的灵活就业者直接退休。提醒：若出现因年龄、社保缴纳等问题导致无法领取养老金的现象，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休年龄、养老保险待遇领取条件等相关政策。2.寻求专业法律帮助：若社保部门无法提供满意的答复或问题涉及法律争议，可咨询专业律师或法律顾问。律师会根据个人情况，提供具体的法律分析和建议，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。3.了解法律途径：在律师的指导下，了解可能的法律途径和救济措施，如申请行政复议、提起行政诉讼等，以维护个人合法权益。同时，注意保留相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度讲，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休年龄政策和养老保险待遇领取条件；二是寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律顾问，以获取更详细的法律分析和建议。选择建议：若对社保政策有基本了解，且问题相对简单，可先尝试咨询社保部门。若问题复杂或涉及法律争议，建议直接寻求专业法律人士的帮助。