上门挑衅骂脏话可报警处理。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可处拘留或罚款。若不及时处理，可能导致事态升级，引发更严重的冲突或违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您可以信件、电话、网络或其他方式举报黑恶势力。根据《刑事诉讼法》等，举报是公民权利，也是打击犯罪的重要途径。不及时举报可能导致黑恶势力继续肆虐，危害社会安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您有权要求老板合理处理工资扣除问题。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临法律责任，包括加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法.

骑电动车看手机碰撞逆行车，需根据伤势处理。依据《道路交通安全法》，事故后应保护现场并报案，伤势严重需先送医。未及时报案可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

身份证过期可申请临时身份证参加考试。分析说明：根据法律规定，身份证是公民身份的有效证明。若身份证过期，原则上应尽快办理新证。但在紧急情况下，如高中学业水平考试，考生可向户籍所在地公安机关申请临时身份证，.

应联系原房主负责维修，依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应联系原房主，因房屋漏水.

房贷月还款额需具体计算，无法直接给出。依据《贷款通则》，贷款利息及还款方式需按合同约定，61万贷款30年期限，未及时处理可能导致违约，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

能否补缴剩余八年社保需视具体情况。分析：根据社会保险法规定，一般情况下，社保需按月缴纳，不可一次性补缴多年。但部分地区对于即将退休但缴费年限不足的人员，可能有特定的补缴政策。此外，若因单位原因造成社保未.

员工偷盗罚款不合法，公司无罚款权。依据《相关法律法规》，公司无权对劳动者罚款，但可降低工资待遇。偷盗行为虽应受罚，但罚款方式不合法可能引发劳动争议，损害公司形象及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

企业应视情况承担赔偿。依据《工伤保险条例》，若交通事故赔偿已覆盖部分费用，企业不再支付相应待遇。未及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以自行举报是童工。依据《禁止使用童工规定》，任何单位或个人发现使用童工均可举报。不及时处理可能导致童工权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

心梗死亡不属于意外保险赔付范围。依据《保险法》规定，意外险保障因意外伤害导致的身故等，心梗属疾病死亡，非意外伤害，故不予理赔。不及时处理可能导致家属误解保险责任，引发不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

假工工资卡里打钱违法。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，做假账不发工资违法，需承担法律责任。长期不处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

中秋节军训本身不犯法，但需遵守教育及劳动法规定。分析：军训作为教育活动的一部分，在法律上并不构成违法行为。然而，如果军训活动安排违反了教育部门的相关规定，如超出正常教育范畴、影响学生健康等，或者对于在职.

打了人虽未造成伤害，但仍需承担相应责任。依据《民法典》等，双方过错将决定责任比例，轻微伤只涉及民事赔偿。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

社保晚交导致医药费无法报销，可尝试申请特殊处理。分析：社保缴纳具有时效性，晚交可能导致保险失效，进而影响医疗费用报销。但根据相关规定，部分情况下可申请特殊处理或补缴以恢复保险效力。提醒：若医院拒绝报销且.

公休假包括公休假日和公共假日，是法律规定的带薪休假。 依据《劳动法》等规定，职工每周工作时间不超40小时，通常每周休息两日。忽视此规定可能导致员工过劳，影响健康和工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

网费逾期需积极应对，避免法律纠纷。失业非故意拖欠理由，但可协商延期。 分析：网费逾期可能涉及合同违约，虽失业非主观故意，但仍需承担法律责任。建议主动与网络服务提供商联系，说明情况并寻求延期付款或分期还款方.

烟草公司违规办理烟草证属违法行为。分析：根据《烟草专卖法》及相关规定，烟草证的办理需严格遵循法定条件和程序。烟草公司若违规操作，如为不符合条件者办理烟草证，则构成行政违法，可能面临行政处罚。若情节严重，.

肩关节伤到是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若是在工作时间、地点因工作原因受伤，则属于工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.